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# 📋 REGRAS DE FÉRIAS - CLT vs SERVIDOR PÚBLICO ESTADUAL DE PERNAMBUCO
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**Data:** 30 de outubro de 2025
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**Status:** ✅ **IMPLEMENTADO NO SISTEMA**
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## 🎯 VISÃO GERAL
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O sistema SGSE agora suporta **2 regimes de trabalho** com regras específicas de férias:
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1. **CLT** - Consolidação das Leis do Trabalho
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2. **Servidor Público Estadual de Pernambuco** - Lei nº 6.123/1968
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## ⚖️ CLT - CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO
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### **Legislação:**
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- Art. 129 a 153 da CLT (Decreto-Lei nº 5.452/1943)
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### **Regras Básicas:**
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| Item | Regra |
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|------|-------|
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| **Dias de Férias** | 30 dias por ano trabalhado |
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| **Período Aquisitivo** | 12 meses de trabalho |
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| **Período Concessivo** | 12 meses após o período aquisitivo |
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| **Divisão em Períodos** | Até **3 períodos** |
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| **Período Principal** | Mínimo **14 dias corridos** |
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| **Períodos Secundários** | Mínimo **5 dias corridos** cada |
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| **Abono Pecuniário** | ✅ Permitido vender 1/3 (10 dias) |
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| **Idade Especial** | < 18 anos ou > 50 anos: férias em 1 período único |
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| **Vencimento** | Férias não gozadas perdem-se após período concessivo |
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### **Validações no Sistema (CLT):**
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```typescript
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✅ Máximo 3 períodos
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✅ Período principal: mínimo 14 dias
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✅ Períodos secundários: mínimo 5 dias
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✅ Total não pode exceder saldo disponível
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✅ Períodos não podem sobrepor
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✅ Abono pecuniário: até 10 dias
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```
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### **Exemplo Prático (CLT):**
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**Funcionário:** João Silva (CLT)
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**Admissão:** 01/01/2024
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**Período Aquisitivo:** 01/01/2024 a 31/12/2024
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**Período Concessivo:** 01/01/2025 a 31/12/2025
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**Solicitação Válida:**
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```
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Período 1: 14 dias (Principal)
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Período 2: 10 dias (Secundário)
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Período 3: 6 dias (Secundário)
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Total: 30 dias ✅
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```
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**Solicitação Inválida:**
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```
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Período 1: 10 dias ❌ (Falta período de 14 dias)
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Período 2: 10 dias
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|
Período 3: 10 dias
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```
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## 🏛️ SERVIDOR PÚBLICO ESTADUAL DE PERNAMBUCO
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### **Legislação:**
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- Lei nº 6.123/1968 - Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de PE
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- Art. 84 a 90
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### **Regras Básicas:**
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| Item | Regra |
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|------|-------|
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| **Dias de Férias** | 30 dias por ano de exercício |
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| **Período Aquisitivo** | 12 meses de exercício |
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| **Período Concessivo** | Ano subsequente ao aquisitivo |
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|
| **Divisão em Períodos** | Até **2 períodos** (NÃO 3!) |
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| **Dias Mínimos por Período** | **10 dias corridos** (NÃO 5!) |
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| **Abono Pecuniário** | ❌ **NÃO PERMITIDO** |
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| **Servidor > 10 anos** | Pode acumular até 2 períodos |
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| **Docentes** | Preferência: 20/12 a 10/01 |
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| **Gestante** | Pode antecipar ou prorrogar |
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| **Vencimento** | Mais flexível que CLT |
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### **Validações no Sistema (Servidor PE):**
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```typescript
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✅ Máximo 2 períodos (NÃO 3)
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✅ Cada período: mínimo 10 dias (NÃO 5)
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✅ Total não pode exceder saldo disponível
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✅ Períodos não podem sobrepor
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❌ Abono pecuniário: NÃO PERMITIDO
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📅 Aviso para docentes: período 20/12 a 10/01
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```
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### **Exemplo Prático (Servidor PE):**
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**Funcionário:** Maria Santos (Servidor PE)
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**Posse:** 01/03/2024
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**Período Aquisitivo:** 01/03/2024 a 28/02/2025
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**Período Concessivo:** 01/03/2025 a 28/02/2026
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|
**Solicitação Válida:**
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|
```
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|
Período 1: 20 dias
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Período 2: 10 dias
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Total: 30 dias ✅
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```
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|
**Solicitação Inválida:**
|
|
```
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|
Período 1: 10 dias
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Período 2: 10 dias
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|
Período 3: 10 dias ❌ (Máximo 2 períodos)
|
|
```
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|
**Solicitação Inválida 2:**
|
|
```
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|
Período 1: 20 dias
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|
Período 2: 5 dias ❌ (Mínimo 10 dias por período)
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|
```
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## 📊 COMPARAÇÃO DIRETA
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| Critério | CLT | Servidor Público PE |
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|----------|-----|---------------------|
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| **Dias Anuais** | 30 dias | 30 dias |
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| **Max Períodos** | 3 | 2 |
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| **Min Dias/Período** | 5 dias | 10 dias |
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| **Período Principal** | 14 dias (obrigatório) | Não há essa regra |
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| **Abono Pecuniário** | ✅ Sim (10 dias) | ❌ Não |
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| **Acúmulo** | ❌ Não | ✅ Sim (> 10 anos) |
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| **Vencimento** | Rígido | Flexível |
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| **Preferência Docente** | Não há | 20/12 a 10/01 |
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## 🎯 COMO O SISTEMA IDENTIFICA O REGIME
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### **Campo no Banco de Dados:**
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```typescript
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funcionarios: {
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|
regimeTrabalho: "clt" | "estatutario_pe" | "estatutario_federal" | "estatutario_municipal"
|
|
}
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```
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### **Comportamento Automático:**
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1. **Ao criar solicitação:** Sistema detecta o regime do funcionário
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2. **Validação automática:** Aplica regras do regime correto
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3. **Mensagens customizadas:** Erros específicos por regime
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## 💡 EXEMPLOS DE VALIDAÇÕES
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### **Exemplo 1: CLT tentando 4 períodos**
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```
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Entrada:
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|
- Período 1: 10 dias
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|
- Período 2: 10 dias
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|
- Período 3: 5 dias
|
|
- Período 4: 5 dias
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|
|
|
Erro: ❌ "Máximo de 3 períodos permitidos para CLT - Consolidação das Leis do Trabalho"
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|
```
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### **Exemplo 2: Servidor PE tentando 8 dias**
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|
```
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Entrada:
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|
- Período 1: 22 dias
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|
- Período 2: 8 dias
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|
|
|
Erro: ❌ "Período de 8 dias é inválido. Mínimo: 10 dias corridos (Servidor Público Estadual de Pernambuco)"
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|
```
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|
|
|
### **Exemplo 3: CLT sem período principal**
|
|
|
|
```
|
|
Entrada:
|
|
- Período 1: 10 dias
|
|
- Período 2: 10 dias
|
|
- Período 3: 10 dias
|
|
|
|
Erro: ❌ "Ao dividir férias em CLT, um período deve ter no mínimo 14 dias corridos"
|
|
```
|
|
|
|
### **Exemplo 4: Servidor PE em 3 períodos**
|
|
|
|
```
|
|
Entrada:
|
|
- Período 1: 10 dias
|
|
- Período 2: 10 dias
|
|
- Período 3: 10 dias
|
|
|
|
Erro: ❌ "Máximo de 2 períodos permitidos para Servidor Público Estadual de Pernambuco"
|
|
```
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## 🔧 IMPLEMENTAÇÃO TÉCNICA
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### **Arquivo:** `packages/backend/convex/saldoFerias.ts`
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```typescript
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|
const REGIMES_CONFIG = {
|
|
clt: {
|
|
nome: "CLT - Consolidação das Leis do Trabalho",
|
|
maxPeriodos: 3,
|
|
minDiasPeriodo: 5,
|
|
minDiasPeriodoPrincipal: 14,
|
|
abonoPermitido: true,
|
|
maxDiasAbono: 10,
|
|
},
|
|
estatutario_pe: {
|
|
nome: "Servidor Público Estadual de Pernambuco",
|
|
maxPeriodos: 2,
|
|
minDiasPeriodo: 10,
|
|
minDiasPeriodoPrincipal: null,
|
|
abonoPermitido: false,
|
|
maxDiasAbono: 0,
|
|
},
|
|
};
|
|
```
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### **Query de Validação:**
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```typescript
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|
export const validarSolicitacao = query({
|
|
args: {
|
|
funcionarioId: v.id("funcionarios"),
|
|
anoReferencia: v.number(),
|
|
periodos: v.array(...)
|
|
},
|
|
handler: async (ctx, args) => {
|
|
// Detecta regime automaticamente
|
|
const regime = await obterRegimeTrabalho(ctx, args.funcionarioId);
|
|
const config = REGIMES_CONFIG[regime];
|
|
|
|
// Aplica validações específicas
|
|
if (args.periodos.length > config.maxPeriodos) {
|
|
erros.push(`Máximo de ${config.maxPeriodos} períodos permitidos para ${config.nome}`);
|
|
}
|
|
|
|
// ... demais validações
|
|
}
|
|
});
|
|
```
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## 📚 REFERÊNCIAS LEGAIS
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### **CLT:**
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- **Decreto-Lei nº 5.452/1943** - Consolidação das Leis do Trabalho
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|
- **Art. 129** - Direito a férias
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|
- **Art. 134** - Divisão em períodos
|
|
- **Art. 143** - Abono pecuniário
|
|
|
|
### **Servidor Público Estadual de PE:**
|
|
- **Lei nº 6.123/1968** - Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de Pernambuco
|
|
- **Art. 84** - Direito a férias
|
|
- **Art. 85** - Período aquisitivo
|
|
- **Art. 86** - Divisão em períodos
|
|
- **Art. 87** - Acúmulo de férias
|
|
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## ✅ STATUS DE IMPLEMENTAÇÃO
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| Feature | Status |
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|---------|--------|
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| ✅ Schema `regimeTrabalho` | Implementado |
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| ✅ Detecção automática do regime | Implementado |
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| ✅ Validações CLT | Implementado |
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| ✅ Validações Servidor PE | Implementado |
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|
| ✅ Mensagens específicas por regime | Implementado |
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|
| ✅ Cálculo de saldo por regime | Implementado |
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| ✅ Abono pecuniário (só CLT) | Implementado |
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| ✅ Avisos contextuais | Implementado |
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## 🚀 PRÓXIMOS PASSOS
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1. ✅ **Backend completo** - FEITO
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2. 🔄 **Interface com calendário** - EM ANDAMENTO
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3. 📊 **Dashboard visual** - PENDENTE
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4. 📱 **Responsivo** - PENDENTE
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|
5. 📄 **Relatórios** - PENDENTE
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## 💬 MENSAGENS DO SISTEMA
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### **CLT - Mensagens:**
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```
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|
✅ "Solicitação válida para CLT - Consolidação das Leis do Trabalho"
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❌ "Máximo de 3 períodos permitidos para CLT"
|
|
❌ "Período de 4 dias é inválido. Mínimo: 5 dias corridos (CLT)"
|
|
❌ "Ao dividir férias em CLT, um período deve ter no mínimo 14 dias corridos"
|
|
💰 "Você pode vender até 10 dias (abono pecuniário)"
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```
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### **Servidor PE - Mensagens:**
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|
```
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|
✅ "Solicitação válida para Servidor Público Estadual de Pernambuco"
|
|
❌ "Máximo de 2 períodos permitidos para Servidor Público Estadual de Pernambuco"
|
|
❌ "Período de 8 dias é inválido. Mínimo: 10 dias corridos (Servidor Público Estadual de Pernambuco)"
|
|
📅 "Período preferencial para docentes (20/12 a 10/01)"
|
|
⚠️ "Abono pecuniário não permitido para servidores públicos estaduais"
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```
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## 🎓 DICAS PARA USUÁRIOS
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### **Se você é CLT:**
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- ✅ Pode dividir em até 3 períodos
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- ✅ Um período deve ter no mínimo 14 dias
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- ✅ Pode vender até 10 dias (abono)
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|
- ⚠️ Férias vencem no período concessivo
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### **Se você é Servidor Público Estadual de PE:**
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|
- ✅ Pode dividir em até 2 períodos
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|
- ✅ Cada período deve ter no mínimo 10 dias
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- ❌ Não pode vender férias (abono)
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- ✅ Se docente, prefira dezembro/janeiro
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- ✅ Com +10 anos, pode acumular férias
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**Sistema desenvolvido com atenção às legislações trabalhistas vigentes! 📋⚖️**
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**Data de Implementação:** 30 de outubro de 2025
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**Versão:** 2.0.0 - Suporte Multi-Regime
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